Internationale Personalberatung: Vorteile für den Mittelstand

Seit über 20 Jahren unterstützt die Internationale Personalberatung den Mittelstand erfolgreich beim internationalen Wachstum und der Besetzung von Schlüsselpositionen. Mit besonderer Expertise in der Suche für produzierende Unternehmen, Familienunternehmen und die durch Private Equity finanzierte Industrie, hat sich HSH+S als bevorzugter Partner etabliert, wenn es darum geht, Führungskräfte für internationale Märkte zu finden.

Kompetenz in der internationalen Personalberatung

Mit einem weitreichenden Netzwerk und tiefgreifender Erfahrung in Europa, China und den USA bietet HSH+S maßgeschneiderte Lösungen für den globalen Personalbedarf. Besonders erfolgreich ist HSH+S in der Besetzung technischer und vertriebsnaher Führungspositionen in der produzierenden Industrie. Die Dienstleistungen gehen weit über die reine Personalsuche hinaus. HSH+S steht für Sicherheit, Professionalität und Seriosität bei der Besetzung internationaler Führungskräfte.

Seit 2004 hat HSH+S eine beeindruckende Erfolgsquote von 100 % bei der Besetzung leitender Positionen auf internationalen Märkten. Kunden profitieren von einer gezielten und effizienten Suche, bei der bereits nach acht Wochen eine Auswahl geeigneter Kandidaten präsentiert werden kann. Regelmäßig arbeiten die Headhunter mit Geschäftsführern, Gesellschaftern und Investoren zusammen, um Führungskräfte für Branchen wie Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Bauwesen, Medizintechnik und weitere zu finden.

Die Berater von HSH+S sind mehrsprachig und verfügen über hohe interkulturelle Kompetenz, was es ihnen ermöglicht, sowohl Expats als auch regionale Kandidaten zu finden und erfolgreich zu integrieren. Ob in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder global – HSH+S passt die Suchstrategien individuell an die Bedürfnisse seiner Kunden an. HSH+S bietet auch regelmäßige Status-Updates während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Führende Rolle im Mittelstand

Für mittelständische Unternehmen ist die Besetzung von Führungskräften auf internationalen Märkten entscheidend für den langfristigen Erfolg. Im Gegensatz zu großen Konzernen, die mit hohen Gehältern und großen bestehenden Organisationen werben können, benötigt der Mittelstand pragmatische, leistungs- und verantwortungsbereite Führungskräfte. Diese sollten langjährige Erfahrung, Leadership-Talent und klare Visionen über die Zukunft der Märkte haben. HSH+S hilft dem produzierenden Mittelstand, Fehlbesetzungen zu vermeiden und damit potenzielle Risiken zu minimieren. Diese können von ungeeigneten Managern bis hin zu unklaren Strategien und unterschätztem Wettbewerb reichen. Die internationale Personalberatung bietet eine umfassende Betreuung und unterstützt ihre Kunden von der Recherche über die Auswahl bis zur Integration der neuen Führungskräfte.

HSH+S versteht sich als kompetenter und neutraler Partner für Unternehmen, die in internationalen Märkten weiter expandieren möchten. Mit bewährten Methoden der Direktansprache (Headhunting), einem ausgefeilten Employer-Branding und aktiven Sourcing-Strategien erreicht HSH+S die besten Talente.

HSH+S lädt Sie herzlich ein, sich selbst von ihrer Kompetenz und ihrem Netzwerk zu überzeugen. Die Personalberater arrangieren gerne ein Gespräch mit einem Kunden. HSH+S ist Ihr vertrauensvoller Partner für die Suche und Integration von Führungskräften auf globalen Märkten.

Für weitere Informationen besuchen Sie: www.hshs.net.

Kategorisiert in: Beschaffung

Dieser Artikel wurde verfasst von Alena T.