Der falsche „Mann“ ist teuer!
Dezember 14, 2022 3:04 pm Schreibe einen KommentarSo titelte die FAZ bereits vor vielen Jahren. Bis heute werden 25% der Stellenbesetzungen innerhalb von 2 Jahren korrigiert. Der... Artikel ansehen
Letzte Artikel
Ist die junge Generation Z für Sie relevant?
Dezember 13, 2022 2:34 pm Schreibe einen KommentarKennen Sie den Begriff Ghosting? Ghosting beschreibt das Verhalten von Bewerbern, den Kontakt nach einem Interview abrupt abzubrechen und online... Artikel ansehen
Chapeau, in der Industrie verfügt Deutschland über eine sehr hohe Qualität im Top-Management.
Dezember 12, 2022 10:24 am Schreibe einen KommentarSieht man sich branchenübergreifend die Zahlen der Unternehmen an, ist man überrascht über das insgesamt stabile Geschäft. Die Führungskräfte erkennen... Artikel ansehen
Mitarbeiter motivieren
Dezember 8, 2022 4:43 pm Schreibe einen KommentarReden wir mal darüber, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren. Loben Sie gerne? Oder fällt es Ihnen schwer, Kollegen oder Mitarbeiter... Artikel ansehen
Eine schlechte Einarbeitung führt dazu, dass 50% der Mitarbeiter das Unternehmen innerhalb weniger Jahre wieder verlassen.
Dezember 7, 2022 10:48 am Schreibe einen KommentarWer einen neuen Mitarbeiter einstellt, hat einen oft langwierigen und kostenintensiven Prozess hinter sich: Ausschreibungen, Bewerbungen, Telefonate, Interviews die viel... Artikel ansehen
Was bieten Familienunternehmen, um gute Führungskräfte zu gewinnen und zu halten?
Dezember 6, 2022 11:19 am Schreibe einen KommentarWussten Sie, dass die persönliche Beziehung zur Eigentümerfamilie und das gegenseitige Vertrauen für Top-Führungskräfte wesentliche Kriterien für die Arbeit in... Artikel ansehen
Wie ein Headhunter helfen kann eine Fehlbesetzung zu vermeiden.
Dezember 5, 2022 4:14 pm Schreibe einen KommentarErschreckend häufig ist dem mittelständischen Entscheider der Suchprozess der Headhunter unbekannt. Auch die Frage nach „dem Netzwerk“ zielt in die... Artikel ansehen
Fachkräftemangel – Ihre große Herausforderung
Dezember 1, 2022 8:46 am Schreibe einen KommentarWas fehlt Ihnen mehr: #Ingenieure, #Führungskräfte oder gar Techniker, Projektierer oder IT-Spezialisten. Die Liste ließe sich fortsetzen. Der Fachkräftemangel zieht... Artikel ansehen